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Lei pode proibir patrão de checar o nome sujo de candidato a emprego
O deputado ainda destaca um absurdo da prática

 

Patrões não vão poder mais verificar se candidatos a emprego têm o nome sujo.  A Comissão de Constituição e Justiça da Câmara aprovou um projeto de lei, que considera a consulta a banco de dados e cadastros de proteção ao crédito um crime de discriminação no trabalho.  A pena prevista é de 1 a 2 anos de detenção, além de multa.

Hoje, algumas empresas chegam a eliminar o candidato caso ele tenha dívidas em aberto.  Para o autor do projeto, o deputado Vieira da Cunha, do PT do RS, a consulta é uma invasão à intimidade e à privacidade do candidato.  Além de que não se pode usar a situação financeira dos trabalhadores para limitar o seu acesso ao mercado de trabalho quando ele mais precisa.

O deputado ainda destaca um absurdo da prática: o trabalhador inscrito no cadastro de proteção ao crédito não poderia assumir um emprego, que possibilitaria o pagamento das dívidas que o levaram a fazer parte do cadastro. A proposta ainda precisa ser analisada pelo Plenário da Câmara.

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